七防：

     防討薪、防滋事、防過激、防病亡、防聚集(5人以涉黑)、防圍觀、防炒作。
      
     六要：

     一要嚴(yán)把“進人關(guān)”，針對保安行業(yè)用工緊張，保安隊伍人員流動性大的突出問題，加緊組織保安員資格考試工作，各類信息要及時、完整地錄入到保安管理信息系統(tǒng)并做到數(shù)據(jù)及時更新，對于新錄用的保安員必須在24小時內(nèi)錄入系統(tǒng)，對于不適合從事保安員職業(yè)的人員要妥善處理。

     二要關(guān)注保安員的思想動態(tài)，注意觀察發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定人員，認(rèn)真落實“一室一日”工作制度，加強與保安員的思想交流，做好思想疏導(dǎo)和矛盾化解工作，使保安員以良好的狀態(tài)投入到保安工作中。

     三要組織開展保安員應(yīng)急處突演練，重要單位和場所保安員要熟悉方案、任務(wù)和崗位，提高履職和處置突發(fā)事件的能力。

     四要保障保安員的合法權(quán)益，杜絕拖欠工資、加班費、扣押身份證等問題，防止由此產(chǎn)生矛盾引發(fā)不安定事端。

     五要落實各項規(guī)章制度，加強保安員工作以外時間的教育和管理，確保保安隊伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題和重大安全事故。各保安企業(yè)要充分發(fā)揮糾察隊的作用，深入一線執(zhí)勤點檢查，檢查要有記錄，對發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，確保各項工作順利、有序進行。六要對企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定因素進行排摸，同時制定穩(wěn)控工作措施。

     五不準(zhǔn)：

     不準(zhǔn)以任何理由參與攔訪業(yè)務(wù)(對于客戶提出的非法保安服務(wù)要求要堅決回絕，禁止參與“截訪”等惡性非法事件。)不準(zhǔn)參與利益糾紛、不準(zhǔn)采取危穩(wěn)措施、不準(zhǔn)扣押身份證件、不準(zhǔn)隨意留人住宿或不假外出。
 
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