佛山保安公司淺談對新時期保安隊伍法制教育工作的思考
發(fā)布者: 中保御安 時間:2017-11-10 11:34:54
為加快保安隊伍法制教育工作進度,堅持依法經(jīng)營管理,要堅持以法制教育為指導,充分推進法制教育在保安企業(yè)改革發(fā)展中的規(guī)范、引導、調(diào)節(jié)、保障作用。堅持保安隊伍法制教育,一個重要的任務是要不斷提高保安隊伍的法律意識和法制觀念。特別是黨的十八屆四中全會提出,全面推進依法治國的宏偉目標。國家需要依法治國,企業(yè)同樣也需要依法治企,保安企業(yè)由于其特殊性,理應加強法制教育,從而全面提高廣大保安員遵守法律的自覺性。當前社會,人們對保安隊伍學法、懂法、守法越來越關注,隨著保安企業(yè)改革的不斷深入,對保安隊伍管理也 面臨著新的挑戰(zhàn),如何在新時期做好保安隊伍管理,尤其是保安隊伍法制教育工作,如何去克服保安隊伍在法制教育中存在的問題,這些都給筆者帶來許多思考。
長期以來,保安隊伍的教育工作大都偏重于道德教育和職業(yè)技能培訓,對保安員職業(yè)中最重要的法制教育工作往往容易忽視。有些保安企業(yè)雖然有法制教育,但也比較偏重于觀點的灌輸和立場的訓練。法制教育如果脫離開實際工作和社會生活將毫無意義。在保安現(xiàn)實工作中,法制教育和道德教育、職業(yè)技能培訓是密不可分的,特別是黨的十八屆四中全會提出的建設社會主義法治文化,依法治企,依法治隊將顯得越來越重要。當前由于保安企業(yè)經(jīng)營者的政治思想及法制教育制度等因素,法制教育工作依然存在著相當?shù)膯栴}。特別是當前保安隊伍法制教育工作仍然存在著各種各樣的問題而難有實效。近年來,有些保安企業(yè)相繼發(fā)生了一系列保安違法違紀案件,給保安企業(yè)的管理敲響了警鐘。這既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因。
一、管理者思想有所放松。保安隊伍的管理需要優(yōu)秀的“領頭人”。在電影中經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭:英勇的將領,一馬當先,帶著全隊將士沖鋒陷陣,直至全軍覆沒。但在新時期下的保安企業(yè)當中,有些管理者認為過去保安企業(yè)是公安機關辦的,民警作為企業(yè)的總“領頭人”,對企業(yè)直接負責,而現(xiàn)在這些“領頭人”的身份隨著企業(yè)的改制而發(fā)生了變化,因此,對保安隊伍的管理力度有所放松,特別是對保安隊伍法制教育工作意識弱化,對隊伍管理標準及自身工作積極性都有明顯下降。
二、缺乏認識,法制教育流于形式。法制教育時緊時松,經(jīng)常性教育工作成效不明顯。存在著“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,在日常工作中,保安隊伍出現(xiàn)問題時,就抓緊一陣,時間一長,又放松到一邊,沒有一套系統(tǒng)的隊伍法制教育機制,致使保安隊伍管理比較松懈、紀律作風松散,甚至有些保安員走上違法犯罪道路。如有些企業(yè)的保安員在執(zhí)勤過程中,采取內(nèi)外勾結的方法盜竊派駐單位的財產(chǎn),案件發(fā)生后,這些企業(yè)就僅僅對盜竊犯罪的法律法規(guī)進行集中教育,而不開展系統(tǒng)的法制教育工作。保安員是保安企業(yè)的主體,但在平時保安教育培訓中,與其他培訓內(nèi)容相比,法制教育工作仍然得不到足夠的重視。一些保安企業(yè)經(jīng)營者認為抓企業(yè)創(chuàng)收業(yè)績明顯,而抓法制教育工作業(yè)績難見。有些保安企業(yè)領導甚至認為保安學法學多了,懂了太多法不好管,干脆不抓。而保安員是承擔社會治安秩序,維護社會穩(wěn)定的一支非常重要的輔助力量,所以無論是保安培訓學校,還是保安企業(yè)經(jīng)營者,都應重視法制教育的重要性,應該認識到保安隊伍法制教育不是可有可無,而是必不可少。
三、法制觀念淡薄,保安員執(zhí)勤過程違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。一方面,由于普遍缺乏對保安隊伍的法制教育工作;另一方面經(jīng)常性法制教育工作不到位,導致一部分保安員出現(xiàn)不良的壞習慣。野蠻執(zhí)勤,甚至內(nèi)外勾結進行盜竊等違法違紀現(xiàn)象在執(zhí)勤中時有發(fā)生。個別保安隊伍置法律法規(guī)于不顧,從極端利己主義出發(fā),我行我素。之所以出現(xiàn)這種情況,在很大程度上是由其內(nèi)部組織結構所決定的。也就是說保安企業(yè)的法人治理結構是否健全和完善、企業(yè)的法人和法人所領導的團隊是否有法治理念,這是一個非常關鍵而又現(xiàn)實的問題。保安隊伍的法制教育工作由于缺乏系統(tǒng)化、整體化,因而也就沒有明確的職責和目標,同時,在法制教育工作中由于缺乏合力,保安企業(yè)、保安培訓機構、保安員自身的法制教育不能有機結合,造成法制教育工作脫節(jié)、死角現(xiàn)象突出。
四、教師水平參差不齊,教師隊伍缺乏法制專業(yè)知識。目前保安培訓部分是由保安企業(yè)自己負責的,這些教順大多數(shù)是企業(yè)的一般管理人員,且?guī)熧Y力量缺乏,有好多教師從來沒有接觸過法律,其自身的法律知識和教育工作本身就存在著一定的欠缺,導致很多法制教育工作教師只能照本宣讀,遇到實際問題,就顯得束手無策,甚至解答不了保安員在實際工作中遇到的問題,無法滿足實際需要。這些兼職的教師并不具備專業(yè)法制教育資格的教育實踐經(jīng)驗,教師水平不高,一旦有教育任務,基本上是從本企業(yè)的各類崗位人員中抽調(diào)任課,而這些人員本身工作任務繁重,對教育授課往往缺乏系統(tǒng)性和敬業(yè)精神,敷衍了事完成任務而已,并不能真正解決保安隊伍的法制教育需求。
盡管保安隊伍沒有執(zhí)法權,但他們卻是一支為了維護社會治安防控體系,保障人民生命財產(chǎn)安全的忠實守護者。為此,在新時期更應重視保安隊伍的法制教育,以響應十八屆四中全會提出的建設社會主義法治體系的精神,保安隊伍尤其是要加強法制教育與實際工作相結合,提升保安隊伍整體素質,從而滿足客戶的需要。同時也為實現(xiàn)十八屆四中全會提出的,全面推進依法治國總目標,打下扎實的基礎。
一、強化保安隊伍法制教育,全面提升保安隊伍的戰(zhàn)斗力o在保安隊伍管理中,隊伍建設是根本,也是保證。加強保安隊伍法制教育工作是保安企業(yè)管理工作永恒的主題。十八屆四中全會提出,要全面推進依法治國,依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力法治保障。新時期,企業(yè)經(jīng)營者必須重視保安隊伍法制教育工作,把保安隊伍法制教育工作提到重要位置上來,通過全方位的法制教育體系,全面提高保安隊伍的職業(yè)素質、業(yè)務技能及應對突發(fā)事件的處置能力。保安企業(yè)內(nèi)部要設立法制教育專門機構,做到有人管,有人具體抓,組織力量,根據(jù)保安工作特點和認知接受能力,編寫一套適合保安員法制培訓的教材,使保安員的法制教育系統(tǒng)化、持續(xù)化。
二、通過保安企業(yè)所聘請的法律顧問,開展多種形式的法制教育活動。如保安企業(yè)可以利用法律顧問的資源,對保安員開展法制教育工作。首先,法律顧問要深入保安第一線,在充分了解基層保安員工作、生活情況下,根據(jù)保安員的工作、生活特點,編寫適合保安員法制教育培訓教材。其次,在法制教育培訓教材編制過程中,要充分了解到保安員的實際文化水平,以圖文形式,既生動活潑,又非常直觀,讓保安員不知不覺在圖片中接受到許多法制知識。第三,公司法律顧問對保安隊伍法制教育工作,要有非常詳細的教育培訓計劃和目標,在實際培訓過程中,要設專職老師進行培訓,對照培訓計劃,認真執(zhí)行,避免走過場,從而達到法制教育系統(tǒng)化、整體化的教育培訓目標,并在保安員實際工作中起到積極的效果。
三、保安企業(yè)工會應該將保安隊伍法制教育工作與工會活動有機結合起來。保安企業(yè)的工會應充分意識到,保安隊伍法制教育工作是一項系統(tǒng)基礎工程,要通過安排一些工會活動,比如積極協(xié)調(diào)當?shù)胤ㄖ妻k組織法制專題講座;請司法部門的老師以案講法;組織參觀地方法制事故案件圖片展的法制宣傳;針對部分保安員對違法違紀危害性認識不足的問題,將企業(yè)近年來的典型案例,繪制成系列法制教育展板,組織保安員觀看;組織法律知識競賽,或者組織保安員參觀拘留所等活動,讓他們不僅僅用頭腦記憶,更要用眼睛去看,用耳朵去聽,在各種活動中增強保安員的法制觀念,并內(nèi)化為守法、護法的意識。
四、充分利用各種手段,傳播法律知識。通過傳統(tǒng)法制宣傳欄、內(nèi)刊等宣傳平臺,堅持定期更新,向保安員宣傳通俗易懂、條理清晰,與保安工作、生活相關的法律常識。并根據(jù)需求,積極發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料,不斷創(chuàng)新法制教育形式,采用以實際工作中所發(fā)生的案件為例,讓廣大保安員親身參與,組成正方和反方進行辯論,用案件說法,或者以“人民調(diào)解員”的角色,對雙方“當事人”用現(xiàn)身說法的方式進行調(diào)解,從而增強法制宣傳教育實效,切實提高法律素質和法制觀念。
五、抓師資力量,造就合格的法制教師隊伍。要確保保安隊伍法制教育工作系統(tǒng)化、整體化的長效機制,完善法制教育工作的師資,是搞好保安隊伍法制教育的關鍵。作為保安培訓學?;虮0残袠I(yè)協(xié)會,應集中對各保安企業(yè)的法制教師隊伍進行系統(tǒng)的培訓,培訓中應加強教師隊伍的思維訓練、素質拓展和能力的培養(yǎng),通過撰寫教學論文、編寫法制培訓教材、模擬法制教學講課等形式,鍛煉和提高教師隊伍實際工作能力。新時期,保安企業(yè)要重視思想解放,圍繞新的跨越,提出新的管理目標。要將法制教育工作和法制學習常抓不懈,使保安隊伍在做好本職工作的前提下,真正成為懂法守法的合格護衛(wèi)者。而保安企業(yè)的經(jīng)營者更要帶頭運用法治深化企業(yè)改革、推動保安事業(yè)發(fā)展;帶頭運用法治的手段,維護和穩(wěn)定保安隊伍,促進保安隊伍管理水平明顯提高。
文章整理:佛山保安公司,高明保安公司 http://www.tradewithjoe.com/shangwutebao.html