隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，一支強(qiáng)有力的骨干隊(duì)伍對(duì)公司的發(fā)展起著重要的推動(dòng)作用，骨干隊(duì)伍素質(zhì)的高低已成為公司穩(wěn)步發(fā)展的重要條件。
    為進(jìn)一步提高基層骨干思想紀(jì)律作風(fēng)，提升佛山保安骨干隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及服務(wù)管理理念，使全體骨干能夠緊跟公司發(fā)展步伐，根據(jù)公司總體工作安排。自七月份，利用一個(gè)月的時(shí)間，由稽查部牽頭組織，運(yùn)營(yíng)部各級(jí)骨干配合，對(duì)運(yùn)營(yíng)所管轄的所有服務(wù)項(xiàng)目的全體骨干按照區(qū)域進(jìn)行一次思想紀(jì)律作風(fēng)教育培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的和意義是對(duì)我司骨干隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)教育的一次梳理整頓，稽查部與運(yùn)營(yíng)部采取各級(jí)參與、分部交叉及觀摩學(xué)習(xí)的方式，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，技能考核，談心交流等形式對(duì)現(xiàn)有基層佛山保安骨干進(jìn)行的一次全面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。截至目前，已利用兩個(gè)周末四天的時(shí)間，完成第一批一百一十五名骨干的培訓(xùn)考核。
    通過(guò)首批骨干隊(duì)伍的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各級(jí)骨干都能清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，在各部門負(fù)責(zé)人交叉觀摩學(xué)習(xí)和溝通的過(guò)程中，大家暢所欲言、積極踴躍的表達(dá)了自己在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的所見(jiàn)所感，各運(yùn)營(yíng)分部及區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)人也了解到本部門與兄弟部門及轄區(qū)之間的差距。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)骨干表示，將充分把學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)到的東西融入到實(shí)際工作當(dāng)中，及時(shí)調(diào)整思路，拿出整改方案，取長(zhǎng)補(bǔ)短、用最短的時(shí)間進(jìn)行整改和提高。
    此次教育整頓學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)旨在思想紀(jì)律作風(fēng)培訓(xùn)，在公司快速發(fā)展的形式下勢(shì)在必行，對(duì)于提升骨干隊(duì)伍綜合素質(zhì)、凈化骨干隊(duì)伍的正能量將起到積極的推動(dòng)作用。按照公司“公開(kāi)、公平、公正”的原則進(jìn)行摸排清理，依照公司“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，確實(shí)把此次骨干隊(duì)伍整頓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做實(shí)做好。后期的培訓(xùn)還在繼續(xù)，公司的快速發(fā)展，需要的是人才，打造一支作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明的骨干隊(duì)伍更是發(fā)展所需，各級(jí)骨干任重道遠(yuǎn)，只有團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，才能不辱使命，促進(jìn)公司不斷地發(fā)展。
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